Ведущий менеджер отдела маркетинга

20 декабря 2024

От 135 000 до 150 000 руб.

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская

ВОЛЬТ-СПБ

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

ВОЛЬТ-СПБ

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Для продвижения новых продуктов и увеличения доли рынка мы ищем в команду ведущего менеджера отдела маркетинга, способного обеспечить рост продаж.ПРОСИМ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА ТО, ЧТО УДАЛЕННЫЙ И ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТЫ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ.Вам предстоит: Планирование и организация участия компании «под ключ» в профильных выставках, конференциях и других мероприятиях; Разработка, подготовка и заказ брендированной сувенирной и печатной продукции; Ведение рекламной компании в Яндекс Директ; Работа с сайтом – обновление, наполнение, подготовка публикаций и новостей; Участие в проведении вебинаров для клиентов. Мы ожидаем, что Вы: Имеете понимание современных трендов в маркетинге; Грамотно и легко пишите тексты; Отличаетесь инициативностью‚ креативностью и умением находить нестандартные решения; Внимательны к деталям; Имеете высокий уровень коммуникативных навыков, ответственности и исполнительности, умеете работать в режиме многозадачности; Владеете графическими программами (Сorel DRAW, Adobe Photoshop) на базовом уровне; Имеете опыт поиска исполнителей, для выполнения поставленных задач; Владеете навыками постановки ТЗ дизайнерам/типографиям и т.д. Мы предлагаем: Внимательное отношение к Вам, Вашим инициативам и предложениям. Оформление в соответствии с ТК, бессрочный трудовой договор.Все выплаты проводятся официально. Профессиональный и финансовый рост для результативных сотрудников. Фиксированную часть: оклад 120 000 на руки, 13-я зарплата. Переменную часть – привязана к личным результатам и доходу компании (премия по результатам рабочей недели, ежеквартальная, ежемесячная, и годовая премии, «лучший сотрудник» по итогам квартала, года). Дополнительные выплаты: за стаж работы в компании, ко дню рождения, ко дню рождения детей, к профессиональному празднику, ко дню энергетика и дню рождения компании. Заботу о здоровье: - ДМС (клиника Скандинавия, личный врач); - ДМС стоматология. Заботу о здоровье детей сотрудников: ДМС. Компенсацию расходов на фитнес или спортивный инвентарь в размере 50%. Ежемесячную компенсацию расходов на проезд в размере 3 665 рублей. Компенсацию транспондера ЗСД или такси. Негосударственную пенсионную программу в НПФ Сбербанка (дополнительное перечисление 24 000 рублей в год за счет компании на личный пенсионный счет). Предоставление корпоративного телефона. Еженедельные активности для сотрудников: творческие мастер-классы, театр, экскурсии, игра в мафию, квизы и т.д. Еженедельные корпоративные занятия спортом: бадминтон, пляжный волейбол и т.д. Дополнительную заботу о здоровье: массаж, дни здоровья. Интересные корпоративы. Обучение: внутреннее обучение по продукту и СМК, библиотека курсов в онлайн-университете, дополнительное внешнее обучение (семинары, тренинги, конференции и т.д.). Адаптацию для новых сотрудников: наставник на время испытательного срока. Удобное месторасположение офиса:- пешком от метро (Балтийская - 10 минут, Фрунзенская - 25 минут, Нарвская - 35 минут);- расстояние до ближайшего съезда на ЗСД 2,8 км;- бесплатная парковка для автомобилей. График работы: ненормированный рабочий день (3-и дополнительных дня к отпуску). График работы офиса: с 08:00 до 17:00. Уважаемый соискатель! Резюме принимаются откликом на вакансию. Свое сопроводительное письмо начните с ответов на вопросы:1. «Ведущий менеджер отдела маркетинга - это _______»;2. Как Вы считаете, какая работа не должна входить в обязанности ведущего менеджера отдела маркетинга?Благодарим за уделенное время.

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 125699112