Обязанности: Организация работы велосипедных магазинов Эффективное управление торговой точкой (Работа с персоналом, работа с товарами) Регулярная оценка деятельности, анализ результатов работы, разработка и планирование мероприятий, направленных на достижение планового финансового результата и повышение прибыли. Непосредственное участие в регулярном контроле над деятельностью (обустройство магазинов) Развитие высокого уровня сервиса. Участие в разработке и внедрении Стандартов работы Компании. Требования: Выраженные лидерские качества Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество) Аналитические способности Опыт развития и управления торговой точки; Желание и готовность к самообучению и развитию; Опыт переговоров на разных уровнях; Активный, целеустремленный и всегда нацелен на результат; Сильная самомотивация и самодисциплина, высокий уровень самоорганизации и ответственности. Умение убеждать Системный подход к решению задач Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (включая соц сети) Знание нормативной и законодательной базы, в том числе законодательства РФ. Умение пользоваться правовыми системами. Опыт ведения деловой переписки, знание делового этикета, в том числе телефонного. Эксперт в продажах. - Опыт управления персоналом - Опыт в системах товараучета (МойСклад) - Опыт в велосипедной тематике Условия: Интересная работа Достойная и своевременная оплата труда; Оклад + KPI, дополнительное поощрение по итогам выполнения планов и поставленных задач; Регулярный пересмотр заработной платы в зависимости от результатов работы. Корпоративная сотовая связь; Скидки для работников на продукцию компании; Социальные гарантии; Высокая корпоративная культура; Возможность карьерного роста; Максимально комфортные условия труда; Гибкий график.