Обязанности:
Привет, наш будущий коллега! «Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России, и сейчас мы находимся в поисках структурного интернет-маркетолога, который возьмет на себя создание и прокачку лендингов и, не боится экспериментировать. Умеет делать это правильно и снижать риски.У нас амбициозная цель: за полгода сделать наши лендинги лучшими в детском EdTech. Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают. Немного о нас: Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo. За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000+ сдали ЕГЭ на 90+ баллов. В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами. Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Успешно достигнута наша цель на 2024 год: вырасти +30% год к году по выручке. Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров. Какими будут задачи? Провести аудит и составить стратегию: оцифровать цель, оценить рынок, выделить точки роста. Прототипировать и собирать лендинги. Совместно с командой разработки настраивать техническую часть (интеграции, верстка). Проводить A/B тесты и находить решения, которые реально работают. Оптимизировать низ воронки с командой дожима и ОП. Какие у нас преимущества? Возможность полностью взять на себя направление, определять стратегию, расти и менять процессы. Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база. Официальное оформление. Полностью белая зп с компенсацией налога. Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше. Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться. Обучение за счет компании и непрерывный рост. Комфортный уровень дохода (фикс в зависимости от грейда + прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.Какой опыт нужен? Опыт на аналогичной позиции от 2 лет в EdTech. Является обязательным критерием. Кейсы,в которых удалось превратить лендинги в мощный инструмент для продаж.Наши ожидания по софт скилл: Ищешь точки роста в цифрах и базируешь гипотезы на аналитике. Любишь работать в команде. Тебе предстоит быть капсульным лидом воронки лендингов. Будем рады познакомиться с вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом, и мы оперативно свяжемся.