Обязанности:
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду Начальника Отдела эксплуатации и управления производством Основные должностные обязанности: Участие в формировании и согласование бюджетов кампании в рамках годовой бюджетной кампании по планированию энергосбытовой деятельности в части ответственности Подразделения Мониторинг, анализ и контроль исполнения эксплуатационных затрат; Своевременная и качественная подготовка, проверка, анализ, согласование и направление документов (материалов) для проведения и организации закупочных процедур Координация и взаимодействие с АО «СО ЕЭС» по вопросам ввода и вывода из эксплуатации, аттестации генерирующего оборудования, определения нормативов времени пуска, изменения технических параметров оборудования, изменения и ограничений установленной мощности. Взаимодействие с Сетевыми организациями по вопросам технологического присоединяя генерирующих объектов к электрическим сетям Взаимодействие с Министерством энергетики Российской Федерации по вопросу вывода из эксплуатации генерирующего оборудования электростанций Общества Организация разработки и ведение необходимой нормативно-технической документации в пределах Общества; Мы ожидаем от Вас: Наличие высшего профессионального образования (техническое/тепло-механическое) Не менее 5 лет работы на электрических станциях и не менее 3 лет на руководящих должностях Ответственность, внимательность, исполнительность, готовность работать с большим объемом информации, стресстоустойчивость Понимание технологии процесса функционирования тепловых электрических станций по производству электроэнергии Опыт взаимодействия с АО «СО ЕЭС» и сетевыми организациями Опыт ведения договоров и планирования бюджетов Опытный пользователь Power Point, Internet Explorer Ваши условия работы: Оформление по ТК Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем: Социальный пакет ДМС со стоматологией Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работниковПохожие вакансии
Диспетчер отдела оперативного управления производством
От 48 000 руб.
Санкт-Петербург
Авиакомпания Россия
Начальник отдела организации и управления работами
От 64 441 до 99 883 руб.
Санкт-Петербург
Россети Северо-Запад
Начальник управления эксплуатации и пусконаладки (отопление, вентиляция, кондиционирование)
От 90 000 до 126 000 руб.
Санкт-Петербург
Термолайн Инжиниринг
Начальник отдела технической эксплуатации системы управления движением судов (СУДС)
От 68 700 до 130 000 руб.
Санкт-Петербург
ФГУП Росморпорт
Начальник технического отдела управления догазификации
От 85 398 руб.
Санкт-Петербург
АО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ"