Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности: - обеспечение выполнения мероприятий по обучению работников в соответствии с утвержденным годовым планом обучения, поступающими заявками на обучение; - сотрудничество с руководителями структурных подразделений для определения потребности в обучении; - подбор программ и провайдеров для решения задач по обучению; - сбор и согласование заявок на обучение, контроль формирования списков на обучение; - оформление и сопровождение договоров с организациями на оказание образовательных, информационно-консультационных услуг; - оформление организационно-распорядительных документов на обучение; - организация обучающих мероприятий, в том числе подготовка помещений организации для проведения обучения, сопровождение преподавателя во время обучения; - координация действий всех участников обучения; - сбор обратной связи по итогам проведения обучающих мероприятий; - ведение отчетности; - информационная и административная поддержка работников по вопросам обучения. Требования: - высшее образование по одному из направлений подготовки: "Управление персоналом", "Менеджмент" или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной подготовки в области управления персоналом или менеджмента; - навык работы в Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);- знание законодательства в области образования;- навык поиска и анализа информации;- навык работы в режиме многозадачности;- коммуникативные навыки;- навык деловой переписки. Условия: оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ; социальная программа по коллективному договору; медицинское страхование для сотрудника; собственные столовые, база отдыха, спортзал, медпункт, аптека.