Обязанности:
«КОРУС Консалтинг» — одна из крупнейших* аккредитованных российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Департамент 1С – это: официальный партнёр «1С» с 2010 года, совместные проекты с BIG4, проектные команды до 30 человек, среди наших клиентов: «SIEMENS», «Газпромнефть», маркетплейс от Яндекса и Сбербанка «Беру!», «Иркутская нефтяная компания», НИПИГАЗ, «Тойота мотор», «Яндекс», «Levi's» и др. Мы расширяем команду направления 1C и ищем коллегу на должность Ведущего консультанта 1С: ERP по блоку Финансы. Задачи, с которыми предстоит работать: Обследование бизнес-процессов, рекомендация по выбору конфигураций с обоснованием Моделирование бизнес-процессов Проектирование доработок (понимание объектов платформы, понимание как их использовать, дорабатывать) Написание заданий на разработку программистам ( до уровня объектов) Тестирование и сдача доработок заказчику, Написание инструкций, Обучение пользователей Для нас важны: Знание одной или нескольких конфигураций: 1C:ERP, 1С:УХ, 1С:ERPУХ, 1С:БП КОРП Функциональные области: Бухгалтерский, налоговый учет; Управление затратами, расчет себестоимости; Управление денежными средствами ( в т.ч. лимитированные), казначейство; Управление финансами и бюджетирование; Управление инвестиционными проектами; Тендерные закупки; Договорная работа; Управленческий учет, международный финансовый учет (МСФО). Будет преимуществом: Опыт работы бухгалтером\экономистом с пониманием как дорабатывать систему, проектировать модификации; Опыт формирования методик учета хозяйственных операций основной деятельности предприятия; Опыт внедрения в предприятиях разных отраслей; Понимание разных подходов для реализации интеграционных задач. Мы предлагаем: Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата. Полис ДМС. График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика). Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills. Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании. Корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах. Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.