Обязанности:
Добрый день! Нам требуется "Руководитель отдела продаж" Чем мы занимаемся подробно рассказано в "Описании компании". Цель должности Обеспечить доход, который покроет все расходы и позволит осуществлять развитие компании. Организовать все процессы в отделе таким образом, чтобы это приводило к выполнению плана продаж. Проблемы с которыми мы сейчас столкнулись и Вам предстоит их решить: С ростом количества менеджеров их продуктивность падает Нет понимания что является проблемным местом у менеджера Менеджеры не пользуются скриптами Этапы продаж знаем, но не применяем Время ответа клиенту доходит до суток AMOcrm заполняется не качественно Не прикладываем усилий чтобы "дожать" клиента, бросаем и хватаем новый лид Что нужно делать: Продвигать цели компании сотрудникам, удерживать их внимание на цели. Добиваться выполнения зафиксированных показателей своими подчиненными. Разрабатывать и внедрять инструкции и регламенты. В письменном виде оформлять документы, которые помогают отделу выполнять свои функции максимально эффективно. Добиваться выполнения. Обучать подчиненных новым техникам, методикам, отслеживать насколько они внедряют изученную информацию и добиваться применения новых знаний. Планировать работу, планировать показатели и двигаться в соответствии с планом. Контролировать производство продуктов, следить чтобы отдел достигал свой ЦКП и выполнял KPI. Мотивировать на выполнение задач, улаживать сотрудников, повышать мотивацию каждого человека, отмечать молодцов и хвалить их за правильные действия. Повышать собственную компетентность, обучаться новым технологиям в деятельности, которой управляете Оперативно исправлять и составлять инструкции по исправлению проблем, которые возникают/возникали/могут возникнуть в процессе работы. Ставить подчиненным задачи и квоты (количественный план). Проводить с подчиненными еженедельную координацию и одобрение планов на неделю. Проводить ежедневную короткую координацию работы подчиненных. Планировать и осуществлять задачи по развитию своего отделения. Вводить подчиненных в должность и проводить им прояснение продукта и функций должности. Добиваться, чтобы подчиненные изучали и полностью применяли материалы своих должностных папок Писать шаблоны, скрипты, шаблоны для CRM Требования: Уверенное владение ПК, знание MS Office, Word, Excel Навыки делового общения/переписки Умение выстраивать доверительные, но профессиональные отношения в кол-ве Руководитель отдела должен являться примером внешнего вида, поведения, положительных моральных и этических норм и принципов, отношения к качеству выполнения задач Опыт работы от 1 года в должности РОПа Ориентация на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, энергичность Сильная внутренняя мотивация, желание проявлять инициативу, заниматься самообразованием, расти и достигать высоких результатов вместе с компанией. Условия: Команда, желающая побеждать Бесконечные лиды, большое количество товара в наличии Растущая компания х2 каждый год Современное ПО Зарплата 100 000-150 000 руб. на руки (испытательный срок 90 000) Комфортный офис, в 15 мин. от м. пр. Большевиков График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Обучение Вакансия может называться: РОП, начальник отдела продаж, директор по продажамПохожие вакансии
Руководитель отдела продаж легковых автозапчастей
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская, Проспект Большевиков
ЮРАЛ
Руководитель отдела развития автозапчастей
От 250 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская, Проспект Большевиков
КОРЕАНА
До 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская, Проспект Большевиков
Mishka Digital
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская, Проспект Большевиков
Некко
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская, Проспект Большевиков
INSOFT
От 300 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская, Проспект Большевиков
Бала-Сити