Разработчик (1С:ЗУП 3.1)

Обязанности: сопровождение и развитие существующей в организации информационной системы на базе 1С:ЗУП 3.1 – доработка, тестирование, отладка, обновление и взаимодействие с пользователями; участие в проектировании и моделировании процессов для последующей реализации доработок в 1С:ЗУП 3.1; участие в смежных проектах внедрения, касающихся интеграционного взаимодействия с 1С:ЗУП 3.1, реализация соответствующих доработок на стороне 1С: ЗУП 3.1. Требования: Высшее, ИТ или экономическое образование. Опыт разработки на платформе 1С 8.x (более 3 лет). Отличное знание типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП и устойчивый навык её доработки под нужды Заказчиков. Знание типовой конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП 3. Участие во внедрении программных продуктов 1С (1С:ЗУП КОРП, 1С:БП КОРП, 1С: ERP 2.x, 1С: УХ) (будет являться преимуществом). Знание предметных областей учета по направлению расчет заработной платы и кадровый учет. Понимание стандартов и методик разработки 1С. Умение читать и понимать программный код других программистов, способность быстро вникнуть в код и внести необходимые изменения. Уверенное использование языка запросов, системы компоновки данных, понимание принципа работы управляемых форм и клиент-серверного взаимодействия. Наличие сертификата «Специалист» по типовым конфигурациям и платформе 1С (будет являться преимуществом). Условия: трудоустройство по ТК РФ (бессрочный трудовой договор); полный соц пакет, ДМС; возможность пройти обучение за счет компании; наличие дополнительного премирования.