Инспектор бюро пропусков

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу инспектора бюро пропусков. Будем рады Вашему отклику! Обязанности: контроль соблюдения пропускного режима на объекте; оформление и выдача в соответствии с установленным порядком постоянных, временных, гостевых пропусков и других документов, предоставляющих право прохода (выхода) на объект; осуществление контроля за движением пропусков, дающих право прохода (выхода) или въезда (выезда) на территорию предприятия; ведение учета в базах данных СКУД (Gate, Parsec); ведение внутренней документации, оформление отчетов, служебных записок, писем и иных исходящих документов, связанных с деятельностью бюро пропусков; осуществление контроля за исправной работой и правилами эксплуатации СКУД, технических средств охраны объекта, принятие мер по устранению выявленных неисправностей; осуществление постоянного взаимодействия с охранными предприятиями и службами безопасности предприятий-арендодателей по вопросам допуска работников предприятия на территорию арендованных помещений; участие в разработке локальных документов предприятия по вопросам совершенствования пропускного режима на предприятии; контроль соблюдения на объекте мероприятий по защите сведений конфиденциального характера и обеспечивать режим сохранности персональных данных сотрудников. Требования: стаж работы в сфере обеспечения безопасности не менее 1 года; знание ПК, опыт работы с программным обеспечением СКУД; знание основных принципов работы технических средств охраны; знание основ документооборота (в том числе электронного); Условия: стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ПТ с 09:00 до 18:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.