HR-generalist/HR director в единственном лице

Привет! Агентство недвижимости «PULSE» в связи с активным ростом и масштабированием компании приглашает в команду менеджера по персоналу. Наши ближайшие цели – качественно расширить команду Петербурга, а далее открыть филиал в Москве. Наша миссия – Создание лучшего сервиса в недвижимости для поднятия наших клиентов и сотрудников на новый уровень жизни. Ради этого мы просыпаемся утром!☀️ Наша команда - это профессионалы своего дела. И сейчас мы ищем опытного и амбициозного HR-специалиста, который поможет нам создать "работу мечты" Роль HR-специалиста предполагает выполнение задач по найму и развитию персонала, заботу о привлекательности HR бренда компании на рынке специалистов недвижимости, а также поддержание классной атмосферы в коллективе. Мы не хотим «закрыть дыру», нам важно найти «ту самую, нашу», которой будут откликаться ценности компании, и она вместе с нами покажет максимальную продуктивность. Мы ожидаем, что ты умеешь одновременно быть строгим исполнителем, способным контролировать выполнение имеющихся задач, и стать другом каждого сотрудника, развивая таланты и раскрывая потенциал коллег! Обязанности: – самостоятельный поиск персонала, в т.ч. хантинг бриллиантов- сопровождение и адаптация агентов по недвижимости;- разработка регламентов, инструкций и др. документов совместно с руководителями отделов;- управление корпоративной культурой, генерирование и организация мероприятий, направленных на развитие персонала;- развитие корпоративных ценностей;- проведение экзит-интервью- поддержание HR-процессов и взаимодействие с руководителями отделов для решения возникающих вопросов.- формирование положительного кадрового имиджа компании через коммуникацию посредством соц сетей и корпоративного сайта Что ожидаем от будущего коллеги:- релевантный опыт работы от 3 лет (будет преимуществом, если работали агентствах недвижимости)- ваше присутствие на организованных вами корпоративных мероприятиях офлайн 1-2 раза в месяц- высшее образование- грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные и презентационные навыки- виртуозное владение словом, чтобы с первого сообщения формировать у соискателей желание присоединиться к нашей команде- навыки оценки кандидатов: соответствие ценностям компании, оценка личностных компетенций и их соответствие портрету должности, определение ключевых мотиваторов;- умение находить "наших" людей, используя все доступные источники – от социальных сетей и профильных сайтов до круга своих знакомых и собственных баз, устремляя текучку к нулю-опыт формирования и развития корпоративной культуры: внутренние коммуникации, работа с вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников;- уверенное владение ПК, работа в amoCRM- умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу;- гибкость в подходах и желание экспериментировать; Мы предлагаем:- полностью удаленный формат работы;- прямое общение с основателем и руководителями компании, которые всегда готовы выслушать идеи и предложения- прогрессивную систему мотивации пропорционально росту компании и ее доходов- поддержку креатива и открытость к любым разумным и не очень идеям!- возможность карьерного и профессионального роста.- корпоративные мероприятия- корпоративная связь- А САМОЕ ГЛАВНОЕ - ЭТО ТОПОВАЯ КОМАНДА! Уютная атмосфера, благоприятный внутренний микроклимат и хорошее настроение ежедневно! Мы приветствуем в наших кандидатах такие качества, как активная жизненная позиция, умение работать в коллективе, ответственность, нацеленность на результат, высокая степень самоорганизации и работоспособности. Преимущественное предпочтениеИнициативнымПозитивнымОтветственнымПорядочнымЦелеустремлённым Нам не нужны работники, нам нужны партнеры и друзья, вместе с которыми мы вместе продолжим двигаться вверх! Если мы - та самая компания, в которую вы давно хотели попасть, то обязательно приложите к резюме сопроводительное письмо, так мы быстрее дадим обратную связь! До встречи и спасибо, что внимательно дочитали до конца!Удаленная работа. Гибкий график. Онлайн. Online. HR в единственном лице.