Обязанности:
В ведущую строительную компанию в СПБ требуется Директор по строительству, работа проектная (6 месяцев), с возможностью дальнейшего оформлении в штат. Многопрофильная строительная компания, ген. подрядчик, весь комплекс работ – изыскание, проектирование, строительство и др. Объекты промышленного, коммерческого и спортивного назначения: склады, гостиницы, стадионы, бассейны. Компания уже сейчас реализует проекты в 11 регионах РФ. Для дальнейшего роста и масштабирования стоит задача по выстраиванию/оптимизации/унификации систем и процессов строительства в организации. Мы ищем опытного директора по строительству, который имеет успешный опыт выстраивания процессов в строительной организации, готового приступить к работе не позже 18 декабря (укажите об этом в сопроводительном письме). Длительность проекта – 6 мес. По итогам реализации проекта, при желании трудоустройство в штат компании в качестве Директора по строительству. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Провести аудит существующих процессов строительства. На основании проведённого аудита разработать основные бизнесы процессы компании в области строительства. Выстроить унифицированную систему ведения строительных проектов с учетом специфики объектов, сроков и др. Оптимизировать и регламентировать строительные и сопутствующие процессы (снабжение, документация, работа с подрядными организациями и т.п.). Внедрить новую систему управления бизнес процессами с последующим контролем за изменениями. НАМ ВАЖНО Высшее техническое или строительное образование Обязательно!!! Не менее 5 лет опыта работы директором по строительству в сфере строительства объектов гражданского, промышленного и спортивного назначения, коммерческой недвижимости. Успешный опыт выстраивания/оптимизации систем и процессов строительства, регламентации деятельности строительной организации Гибкость, предприимчивость, способность неординарно мыслить и находить нестандартные решения (для нас это важно!!!). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Место работы в СПБ, с декабря по июль. Возможен формат частичного дистанционного управления процессами, гибридный график. Планируемая загрузка 8 часов в день. ЗП – обсуждаем с успешным кандидатом по итогам собеседования. Возможность трудоустройства в штат организации после реализации проекта (при желании).