Ведущий специалист по персоналу

Обязанности: Точечный подбор на различные должности на открытые вакансии всех уровней; Выстраивание профессиональной коммуникации с внутренними заказчиками; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Разработка и внедрение программ адаптации, контроль их выполнения; Участие в создании и реализация систем поощрений и премирования персонала, Формирование и развитие кадрового резерва. Ведение отчетности по направлению деятельности. Помощь руководителям в задачах, касающихся команды и кадровых вопросов; Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии HR бренда компании; Ведение проекта ДМС: заключение и пролонгация договоров, постановка задач на своевременную оплату счетов. Актуализация и работа с порталом компании. Что ждем от кандидата: Опыт работы на аналогичной должности (HR BP или HR-менеджер) не менее 3–5 лет, предпочтительно с опытом у девелопера; Глубокие знания HR-процессов, включая подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала; Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет вашим преимуществом; Высокая организованность, проактивность, инициативность; Условия: Место работы находится в пешей доступности от ст.м. Садовая, Сенная площадь, Спасская; Оформление согласно ТК РФ, срочный трудовой договор. График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Корпоративный спорт; Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг. Мероприятия и подарки детям; Систему корпоративных наград компании; Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы); Жилищная программа «Группы ЛСР». Приглашаем стать частью нашей большой и дружной команды профессионалов ЛСР!