Технический директор

Основные обязанности:• Организация и контроль работы всех производственных участков, обеспечение их эффективного функционирования.• Формирование и поддержание сплочённой команды технических специалистов для достижения целей компании.• Оптимизация процессов технического департамента для повышения его эффективности.• Разработка и внедрение инновационных технических решений и продуктов.• Плотное взаимодействие с бизнес-подразделениями для анализа и реализации запросов на развитие технических решений.• Контроль на всех этапах проектирования.• Планирование и координация производственных процессов с соблюдением сроков и стандартов качества.• Подбор и адаптация руководителей и сотрудников технического направления.• Введение новых технологий и продукции на производстве.• Подбор и координация работы специалистов на подряд для задач проектирования. Требования: • Высшее образование в технической сфере и практический опыт в инженерии.• Обязательно опыт руководства техническими подразделениями (технический директор, главный инженер проектов, главный технолог), в том числе в области проектирования.• Умение организовать и оптимизировать процессы разработки и внедрения технических решений.• Знание и опыт работы с проектной документацией и передачи проектов в производство.• Опыт работы с ERP-системами, Битрикс, Microsoft Project желательно, но необязательно.• Уверенное владение программами AutoCad, Компас, SOLIDWORKS. Умение комбинировать работу в разных программах для эффективного выполнения задач.• Высокая техническая эрудиция и понимание современных технологий.• Лидерские качества, креативный подход к задачам, продвинутые коммуникативные навыки.• Готовность соблюдать корпоративные стандарты и ценности компании. Условия: • График работы и заработная плата обсуждаются на собеседовании.• Испытательный срок от 3 до 6 месяцев.• Бонусная система: после 6 месяцев работы.