Обязанности:
NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху. Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы. Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий. ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Обследованием и профилированиме банковских источников данных; Формированием требований к загрузке агрегатов, атрибутов для детального слоя хранилища; Взаимодействием с разработчиком; Проектированием решений, разработкой прототипов, тестированием разработанного функционала, написанием проектной документации; Поддержкой разработанных решений ETL; Анализом качества данных. Участием в проекте внедрения и сопровождения систем обязательной отчетности ЦБ; Контролем и выявлением причин инцидентов качества данных, организация внесения изменений в учетные системы; ВЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ЕСТЬ: Опыт работы с SQL обязателен уровень middle+; Опыт работы в роли системного аналитика; Умение анализировать банковские источники данных и описывать маппинги загрузки; Опыт работы с СУБД Опыт работы в JIRA и Confluence; Наличие знаний в области бухгалтерского учета, понимание принципов основных операций и бизнес продуктов в кредитных организациях и порядка их отражения в отчетности регулятора, экспертиза в части составления регуляторных форм отчетности ЦБ. У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ: Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Амбициозные задачи и проекты; Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене; Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций); Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.