Обязанности:
В связи со стратегией активного роста, мы находимся в поиске Директора по персоналу. ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ ЗА: Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций; Лидирование проектов по подбору и адаптации персонала; Развитие корпоративной культуры, внутренний маркетинг корпоративных ценностей Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала компании Развитие HR-бренда Формирование команды HR-департамента, управление эффективностью подразделения. МЫ В ПОИСКЕ: Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем Эксперта, знающего и умеющего внедрять современные технологии в функцию HR (включая инструменты digital-маркетинга и HR-брендинга) Человека "цифр", а не человека "слов" (все планы, действия и результаты HR-функции должны быть измеренными и оцифрованными) Грамотного управленца с опытом работы от 3 лет Профессионала готового взять на себя ответственность за результаты бизнеса. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом; Трудоустройство по ТК РФ. стандартный соц.пакет; Корпоративные бонусы (скидки на услуги компании, и у компаний партнеров) Корпоративное обучение, в том числе и внешнее; Различные корпоративные мероприятия и спортивные челленджи; Участие в интересных и масштабных проектах по всей России; Вовлеченная, открытая и позитивная команда; Возможности для профессионального роста и развития.Похожие вакансии