Обязанности:
Ищем руководителя отдела бизнес-систем в штат крупной международной компании, производящей бытовую технику для кухни, дома и занятий спортом. Динамично развивающийся международный бренд, предлагающий инновации в области разработки и производства бытовой техники и электроники. Цели компании: Краткосрочная: предоставить потребителю передовую экосистему умных устройств и сервисов с возможностью управления голосовыми ассистентами.Долгосрочная: стать трендообразующим лидером на рынке умной бытовой техники и электроники. Преимущества работы в компании: - Компания постоянно развивается с 2006 года и сегодня является лидером на рынке МБТ.- 1500+ сотрудников в команде по всей России.- Более 30 стран с дилерскими представительствами.- 40 000 м2 собственных складов, развитая логистическая цепь и производство. Стек: Backend: C#, Go, JavaScript, Vue.js.Мобильная разработка: React Native, Swift, Kotlin, Java, JavaScript.Веб-сайт: Битрикс, MSSQL, MariaDB, Laravel.CRM: C#, React. Задачи: Организация работы отдела, команды разработчиков и аналитиков (по направлениям web-сайты, мобильные приложения, комплекс СРМ). Постоянное улучшение качественных показателей работы отдела. Ведение проектов по внедрению информационных систем и продуктов. Написание и актуализация инструкций по внутренним процессам отдела. Ведение бюджета отдела. Контроль сроков выполнения задач подразделения. Контроль правильности выполнения процессов сотрудниками регламентов компании. Проведение собеседований с кандидатами на работу. Знания и умения: Высшее техническое - желательно в области информационных систем, программирования. Опыт работы от 3-5 лет в сфере ИТ (информационные системы, разработка, внедрение). Опыт от 3 лет на должности руководителя. Знание языков программирования (С, С#, React, React.Native, Java, Java Script, Kotlin, Swift, PHP. другие ООП). Знание основ оперативного, регламентированного и финансового учета, бюджетирования. Опыт реализации проектов по внедрению информационных систем (web, мобильных приложений, back-end систем). Опыт управления командой специалистов ИТ (программисты, аналитики, консультанты). Знание сервисного подхода библиотеки ITIL. Условия: Заработная плата от 300 до 407 тыс. руб. гросс; обсуждается, зависит от уровня специалиста. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Работа в аккредитованной компании. Команда состоит из трех основных групп: аналитиков и разработчиков, группы сопровождения информационных систем. Всего 20 человек в подчинении. Грейд специалистов: Middle/Middle+. Офис в уютном и современном БЦ с зоной отдыха и кухней. Корпоративная развозка от м. Площадь Ленина и м. Лесная. Гибридный формат работы: 2 дня в офисе (понедельник и четверг), 3 дня удаленно. 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00. Обучение и развитие за счет компании. Разнообразные мотивационные программы: скидки 40-50% на приобретение продукции компании, подарки на свадьбу/рождение ребёнка и др. ДМС + офисный врач. Насыщенная корпоративная жизнь, участие в городских мероприятиях (гребной марафон, гонка героев, зеленый марафон, волейбол и др.). Собственный спортивный зал.Похожие вакансии