Обязанности:
О компании:Компания Бюро Цифровых Технологий специализируется на создании IT-сервисов для индустрий спорта, развлечений, сервисных и производственных компаний. Мы сопровождаем проекты от идеи до масштабирования, работая с уникальными клиентами: спортивными клубами, медиа, автомобильными брендами и топовыми компаниями сферы обслуживания. Наши кейсы: digitalburo.tech Задачи: Привлекать клиентов среднего и крупного бизнеса, обеспечивая устойчивый поток новых проектов. Проводить переговоры с заказчиками на уровне C-level (CEO, CTO, маркетинг-директора) в крупных компаниях. Определять потребности клиентов в IT-решениях, цифровых коммуникациях и автоматизации. Развивать сотрудничество с клиентами из ниш: Спортивные клубы и федерации. Индустрия развлечений и медиа. Производственные и сервисные компании. Участвовать в выставках, конференциях и деловых мероприятиях для расширения клиентской базы и нетворка. Требования к кандидату: Опыт b2b-продаж: От 3 лет успешной работы в привлечении клиентов среднего и крупного бизнеса. Глубокое понимание всех этапов b2b-продаж: от поиска контактов до заключения сделки. Навыки переговоров: Умение находить контакт с ЛПР/ЛВР и эффективно взаимодействовать с клиентами на уровне C-level. Опыт проведения встреч и презентаций, способность убедить и зарекомендовать себя. Нетворк в целевых нишах: Контакты или опыт работы в спортивных клубах, федерациях, медиа или индустрии развлечений будут преимуществом. Понимание специфики этих отраслей: их боли, потребности и особенности. Проактивность и креативность: Умение находить нестандартные подходы к привлечению клиентов. Навыки холодного поиска и активных продаж. Опционально: Опыт работы в спортивных клубах, федерациях, медиа или развлекательной индустрии. Условия: Комиссионная структура оплаты труда: Базовая ставка обсуждается индивидуально (фиксированная часть). Большая часть дохода — это комиссия от привлеченных клиентов, без ограничений по верхней планке. Чем больше клиентов ты приводишь, тем больше зарабатываешь. Гибкий формат работы: Гибридный график с 10:00 до 18:30 (обсуждаем индивидуально). Возможность удаленной работы. Обучение и развитие: Участие в профильных конференциях и тренингах за счет компании. Перспективы роста: Успешные менеджеры получают возможность расширять свои функции, включая работу с ключевыми клиентами и участие в стратегическом планировании.Похожие вакансии