Обязанности:
Приветствую тебя, потенциальный коллега! Исторически так сложилось, что на протяжении 15 лет мы росли и развивались без HR, при этом мы крайне успешны в своем деле. В связи с активным развитием компании за последний год мы находимся в поиске талантливого HR, который УСИЛИТ КОМАНДУ и УСКОРИТ рост и развитие компании: Задачи, которые будут стоять перед тобой: Адаптация и введение в должность новых сотрудников (организация, курирование); Развитие и поддержание положительной корпоративной культуры и работы в команде; Участие в построении и внедрении систем материальной и нематериальной мотивации; Разработка должностных инструкций, политик, регламентов и иных процессов и инструкций компании совместно с Руководителями направлений; Регулярное общение с командой, выявление и предотвращение выгорания и увольнения сотрудников. Профилактика и решение конфликтных ситуаций. Организация корпоративных мероприятий. Нам точно будет интересно работать вместе, если: Вы знаете как и готовы выстраивать с нуля все HR процессы в компании; Вы любите работу с людьми и при этом ориентированы на повышение эффективности бизнеса; Создание благоприятного климата в компании для Вас не просто строчка из должностной инструкции. Мы предлагаем: Интересный блок задач с высоким уровнем ответственности перед бизнесом, но с обязательной поддержкой со стороны коллег. Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ. Сплоченный, доброжелательный, профессиональный коллектив. Достойный уровень заработный платы! Условия: График работы 5/2 с 9 до 17:30, сб и вс выходные; Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Стабильная заработная плата; Место работы: Ломоносовский район, территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица 9,8) Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!Похожие вакансии