Обязанности: Подготовка служебных записок - обоснований о внесении изменений в штатное расписание и организационную структуру Филиала; Подготовка справок, ходатайств, служебных записок на установление тарифных ставок, должностных окладов, надбавок и доплат принимаемых и переводимых работников Филиала; Формирование и сдача статистической отчетности П-4 ( 45 обособленных структурных подразделений); Проведение расчетов, подготовка и согласование приказов по филиалу об установлении доплат и надбавок, выплате премий работникам Филиала; Разработка, согласование и утверждение приказов по графикам сменности, внесение изменений, контроль ознакомления работников с графиками; Ведение учета и расчета переработок рабочего времени (контроль за сверхурочными часами при суммированном учете рабочего времени), подготовка и согласование приказов об оплате сверхурочных часов; Расчет премиальной части по действующим схемам мотивации; Разработка положений о структурных подразделениях, производственных и должностных инструкций, контроль ознакомления работников с утвержденными инструкциям; Контроль за правильностью применения ЛНА Общества, соблюдения требований ТК РФ по вопросам оплаты труда и премирования работников Филиала; Участие в процессах работы Группы по работе с персоналом филиала; Закрытие табеля учета рабочего времени (2 раза в месяц). Требования у кандидату: Высшее профессиональное (экономическое) образование; Опыт практической работы в крупных компаниях в сфере управления персоналом (специалистом ОТиЗ). Опыт ведения штатного расписания, и штатной расстановки. Знание бюджетирования расходов на персонал, современных систем материального и нематериального стимулирования разных категорий работников. Знание правил составления графиков сменности и учета рабочего времени (в т.ч. РКС). Знание технологий и методов оплаты труда, принципов организации системы компенсаций. Мы предлагаем: работу в перспективной и надежной компании, дружный сплоченный коллектив трудоустройство в соответствии с ТК РФ расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет график 5/2 (ненормированный рабочий день, который компенсируется дополнительным оплачиваемым отпуском) офис рядом со станцией метро Электросила своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам, стимулирующая выплата к отпуску)
Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания
От 75 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Северо-Западный филиал ФГУП УВО Минтранса России
От 110 000 до 130 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ
От 102 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
ГУП Леноблводоканал
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
СПб ГБУ Центр оздоровления и отдыха Молодежный