Обязанности:
ООО «Шинный завод» - компания с уникальной историей, уверенным лидерством в отрасли производства шин и покрышек для разных областей применения в наши дни. У нас большие амбиции и перспективы для будущего развития и сейчас для достижения целей в нашей команде не хватает важного звена – такого же амбициозного и талантливого HRа! Мы приняли решение о необходимости внедрения в нашу структуру полноценного отдела персонала и сейчас находимся в поиске человека, который сможет его возглавить и развить. В первую очередь мы ищем Руководителя отдела персонала, который сам подберет себе сотрудников в команду отдела HR. Задачи: организация оперативного подбора персонала на открытие вакансии организация процесса адаптации новых сотрудников обеспечение эффективного ведения делопроизводства (КДП, МУ, ВУ) в соответствии с действующим законодательством (штат 300 чел) разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала разработка и развитие HR бренда внедрение системы наставничества и обучения персонала развитие корпоративной культуры Требования: Высшее образование Уверенное знание ТК РФ и норм КДП Обширный опыт в рекрутменте (самостоятельное ведение вакансий ИТР, топ-менеджмента, офисного персонала) Высокая скорость обучаемости ||*Мы готовы к тому, что наш идеальный кандидат может что-то не знать и что-то не уметь, но нам важно, что Вы сможете при необходимости быстро найти недостающую информацию и быстро её усвоить Лидерские компетенции ||*Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта руководства персоналом в подчинении при условии обладания кандидатом потенциала и желания для развития в этом направлении Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста Социальный пакет подлежит обсуждению (формирование конкурентного соц.пакета для персонала – одна из задач для сотрудника) Уровень дохода готовы обсуждать индивидуальноПохожие вакансии