Обязанности: Организация работы проектной команды (проект планирования и учета фактической численности персонала на объектах строительства с использованием QR-кодов/FaceID персонала); Обеспечение достижения целей и задач проекта в рамках бюджета и сроков; Управление проектом, в том числе подрядными организациями, выполняющими работы по реализации проекта; Анализ функциональных требований проекта, взаимодействие с IT-службой, выработка возможных вариантов технической реализации, разработка ТЗ; Постановка и приемка выполнения задач внутренним разработчикам и внешним подрядчикам; Подготовка пользовательских инструкций и проведение обучений сотрудников по работе с продуктом в т.ч. консультирование; Подготовка и предоставление необходимой отчетности/информации, проведение презентаций по статусу реализации проекта. Требования: Знание 1С ЗУП и принципов интеграции с другими учетными системами; Знание кадрового делопроизводства в части учета персонала; Опыт автоматизации учета работы персонала. Использование нотаций при описании бизнес-процессов (BPMN или любой другой); Знание архитектуры и основных объектов платформы 1С; Опыт автоматизации учета работы персонала. Использование нотации при описании бизнес-процессов (BPMN или любой другой). Умение определить основные показатели эффективности работы продукта / проекта. Аналитическое системное мышление, ответственность, инициативность. Опыт использования инструментов проектного управления (MS Project, Advanta, Jira или другое); Продвинутые навыки работы с программами: Excel, Visio, Word, Power Point. Условия: Возможен гибридный график или удаленный формат работы; Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли; Повышение квалификации за счет работодателя; Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории (г. Анапа), программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам; Возможности для профессионального и карьерного роста; График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной; сокращенные предпраздничные дни. Офис на ст. м. Юго-западная/Тропарево (10 минут пешком от метро). Оформление: по ТК РФ
Руководитель проектов (автоматизации)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Юго-Западная
Ультрамар
Руководитель отдела аналитики/ Руководитель проектов (Гибрид)
От 150 000 до 250 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Юго-Западная
HR HUB EASY
Менеджер по продажам B2B (удаленно/гибрид/офис)
От 140 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Юго-Западная
Оранж Плюс
От 70 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Юго-Западная
ИП Алиев Руслан Чингизович
От 38 000 до 38 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Юго-Западная
АО "СПИИРАН - НТБВТ"