Директор по развитию

Мы — молодая и динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке SaaS-сервиса для автоматизации курьерской доставки. Наши решения уже представлены в более чем 260 городах по всей России, и мы стремимся к дальнейшему расширению и укреплению позиций на рынке.Ищем амбициозного и опытного Директора по развитию, который возглавит отдел и приведет компанию к новым высотам. Обязанности: Разработка и реализация новых проектов: инициализация, планирование и реализация проектов, управление ресурсами и бюджетом, мониторинг и оценка эффективности. Управление интеллектуальной собственностью: защита и развитие наших инновационных решений, обеспечивая их неуязвимость и конкурентоспособность. Разработка и реализация стратегий для управления рисками: минимизация потенциальных угроз и обеспечение устойчивого роста Управление обучением и развитием: создание и внедрение программ обучения и развития для сотрудников, формируя команду супергероев. Поиск и оценка потенциальных компаний для приобретения: анализ рынка и выявление возможностей для стратегических приобретений, расширяя нашу империю. Разработка и реализация стратегий для выхода на зарубежные рынки: расширение нашего присутствия за пределами России, завоевывая новые территории. Поиск возможностей для коллабораций с другими компаниями: установление партнерских отношений и совместных проектов, создавая мощные альянсы. Усиление клиентского и партнерского портфелей: привлечение новых клиентов и партнеров, укрепление существующих отношений, как настоящий дипломат. Повышение узнаваемости бренда: разработка и реализация маркетинговых стратегий Подбор сотрудников в отдел, обучение и удержание персонала: формирование сильной и мотивированной команды, как настоящий лидер. Требования: Релевантный опыт работы от 1 года, Опыт в управлении проектами и командами от 2 лет. Стратегическое мышление и умение принимать обоснованные решения, любовь к аналитике и цифрам Хороший английский (в ближайших планах компании выход на международный рынок) Опыт работы с международными рынками будет преимуществом. Опыт организации конференций и/или участие в конференциях как спикер Условия: График работы: офис, 5/2 с 9.00 до 18.00, возможен переход на гибридный график после испытательного срока. Испытательный срок: до 3 месяцев. Оклад + KPI + % от прибыли компании после испытательного срока. Корпоративная мобильная связь.