Старший прораб (технический руководитель проекта)

Обязанности: Руководить строительным объектом (объектами). Например - один ангар и один частный дом Анализ проектной документации, поиск проектировщиков, работа с ними Поиск и работа с подрядчиками, бригадами, проведение тендеров, ведение переписок Подготовка ТЗ и работа по всем разделам от общестроя до автоматики Работа по организации отделки Поддерживать состояние курируемых объектов недвижимости (мелкий ремонт, реконструкция, уборка) Взаимодействовать с различными службами, организациями Закупка материалов, инструментов, оборудования для курируемых объектов Управление финансами, бюджетом стройки Работа с инженерными системами, бассейнами, электрикой Требования: Опыт подобной работы от 3 до 6 лет Знание методик управления проектами, планирование Опыт работы в Project или других системах с диаграммой Ганта, знание Autocad Опыт подбора земельных участков Опыт взаимодействия с подрядчиками, подбор материалов Знание договорной работы Познания во всех основных разделах стройки, умение читать чертежи Опыт в закупках Умение работы в современных условиях: zoom, telegram и т.д. Работа на объектах в СПб и ЛО. Условия: Оклад Ежемесячная премия в размере 20% оклада за четкое выполнение плана работ на месяц ДМС после испытательного срока В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, успешно реализованный проект. Работа в компании «Энергия Холода» это: · 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании · ДМС после полгода работы · Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана · Каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка · Оплата обучающих курсов; · Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях · Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников · Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины · Доплата за наставничество · Доплата за «приведи друга» · Доплата за замещение руководителя · Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта) · Еженедельная «сладкая пятница» · Вкусные сюрпризы для тех кто приходит на работу раньше или задерживается · Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние) · Подарки детям сотрудников на Новый год; · Настольный теннис прямо в офисе · Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео); · Развозка для работников производства · Бесплатное питание для работников производства · Большая, бесплатная парковка прямо у офиса · Суши пати при подписании крупного контракта · Возможность участия в программе по развитию лидерства · Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании · Возможность прохождения сессий с психологом · Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем · Частичное возмещение расходов на занятия спортом · Корпоративный групповой спорт · Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета · Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.) · Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании · Массажное кресло для сотрудников ;)Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов.Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!