Обязанности:
Привет! Мы в поиске Middle и Senior SEO-специалистов с разным опытом в нашу команду, чтобы вместе достигать новых высот :) Why SEO Serious — это бутиковое перфоманс агентство, специализирующееся на SEO, ASO и веб-аналитике. Мы обладаем глубокой экспертизой в оптимизации сайтов и приложений как на российском, так и на международных рынках разных сфер (E-commerce, FinTech, EdTech, FoodTech и другие). Среди наших постоянных клиентов — такие известные компании, как Semrush, проекты Яндекса, СберОбразование, Sunlight, Лэтуаль, SkillBox и многие другие. Что делает нас уникальными? Мы работаем с крупным бизнесом и известными брендами на рынке. Наш подход — не просто предоставление услуг, а становление частью команды клиента. Погружение в бизнес клиентов позволяет достигать новых высот и реализовывать амбициозные цели. Мы из разных уголков мира, но нас объединяет единая цель: вместе реализовать крутые проекты! Присоединяйся к нам и расти вместе с Why SEO Serious! Чем предстоит заниматься: реализовывать SEO-стратегию; внутренней и внешней оптимизацией сайтов; составлением ТЗ для отдела копирайтинга и линкбилдинга; мониторингом результатов, подготовкой отчетности, в том числе аналитической; реализовывать SEO-эксперименты и доказывать их эффективность. В тебе хочется видеть: опыт работы SEO-специалистом от 2х лет; знание основ HTML и CSS, понимание принципов работы поисковиков с JavaScript; понимание принципов индексирования и ранжирования, знание разницы этих принципов в Яндекс и Google; умение проводить анализ сайта и на основе результатов составлять план работ по продвижению проекта; прицел на достижение результатов по проектам; Будет плюсом, если ты: работал с зарубежными проектами; знаешь английский язык на уровне B1 и выше; имеешь общее представление о SPA, PWA, MPA; имеешь опыт работы/пользовательский опыт с криптой. У нас: удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час); оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год; компенсация больничного - до 100%; компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения; возможности для роста и развития; корпоративы и командные встречи в онлайн формате; нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности; открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде; топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения.Похожие вакансии