Обязанности:
5 Prism -это Академия Профессионального коучинга и психологии, которая помогает раскрыть потенциал с помощью коучинга и фундаментальной психологии. Мы лучшая онлайн-школа по версии GetCourse, один из лидеров в своей сфере. Мы запустили школу в 2020 году и на текущий момент уже достигли следующих цифр: более 18 000 выпускников из 40 стран мира; более 250 человек в нашей команде; более 45% клиентов приходит к нам по рекомендации. Наши главные инструменты работы с клиентами: видеоконтент; наши IT продукты: сайты и соцсети; тексты: посты, текстовые сторис, статьи в группах, каналах и на сайте 5prism.ru; оффлайн-мероприятия (работа с инфоповодами). Мы ищем контент-редактора, который будет руководить процессом создания контента: статьи, посты, текстовые сторис, инфоповоды, видео, контентные воронки, лид-магниты. Мы будем рады большому опыту работы в сфере онлайн-образования в редактуре, копирайтинге, SMM, прогревах и написании сценариев. Отдельно будет оцениваться опыт управления командами и проектами (опыт руководителя, проджекта). Важна насмотренность медиа-порталов и ведения Инстаграм, Ютуб, Telegram каналов, групп VK, Дзен. Обязательно нужно уметь создавать кликбейты и уметь использовать трендовые механики в контенте. Наши ожидания: Твердый опыт в контент-маркетинге и редактуре, умение работать со смыслами; Понимание особенностей ведения каждой соц.сети; Опыт в управлении командой и подрядчиками; Опыт работы в сфере онлайн-образования приветствуется; Идейность и креативность, структурность и высокий уровень ответственности; Внимание к деталям, честность и добросовестность; Решительность: умение быстро реагировать на ситуацию и вежливо, но твердо отстаивать свою позицию; Проактивность: самостоятельная деятельность, без понуканий, предложение компании новых идей. Будет огромным плюсом, если Вы понимаете основные принципы текста, описанные в «Пиши сокращай» и других книгах / курсах Ильяхова. Мы ищем человека, который будет НЕ бояться давать фидбек команде по контенту; Вашим преимуществом будет опыт и понимание специфики сферы коучинга и психологии. Что нужно делать контент-редактору в 5 prism: Организовывать работу команды контента по направлениям: Коучинг Личный блог Ольги Рыбиной Психология Задачи по управлению командой: Взаимодействовать между контент-креаторами, дизайнерами, копирайтерами, рилс-продюсером; Принимать участие в найме новых сотрудников в команду по вакансиям совместно с HR и руководителем отдела контента; Обучать новых членов команды и повышать уровень тех, кто уже работает у нас; Давать обратную связь по текстам, контенту, процессам, работе; Управлять и контролировать: создавать систему, регламенты, рабочие пространства, контролировать дедлайны; Разрабатывать стратегию развития команды под стратегию и задачи компании; Проводить регулярные созвоны с командой для брейнштормов. Задачи по производству контента: Изучать, анализировать и внедрять тренды; Инфоповоды: создавать их, отслеживать, раскручивать в информационном пространстве; Контент-план на неделю / месяц вперед: создавать, редактировать, контролировать выход материалов; Принимать участия в создании контентных воронок совместно с маркетологами и копирайтерами; Адаптировать контент под место его публикации, контролировать качество выхода контента; Создавать текстовые прогревы совместно с копирайтерами к мероприятиям компании; Анализировать эффективность контента и вносить корректировки в контент-план; Генерировать гипотезы по повышению показателей; ВАЖНО: иногда нужно самостоятельно сесть за тексты и написать / переписать их для того, чтобы всё выходило в рамках контент-плана. Административные задачи: Собирать аналитику, отчетность и формировать выводы; Следовать требованиям законодательства РФ в разрезе публикаций в интернете; Взаимодействие с ответственными лицами в других отделах. Какие условия мы предлагаем? График: полный рабочий день, 5\2; Форма работы: удаленная; Оплата: фиксированная часть + KPI. Обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; Крутую и очень творческую команду; Доступ к обучению коучинговым продуктам Академии со скидкой; Заботу о членах команды(поздравление с праздниками, корпоративные мероприятия и т.п.)