Главный специалист отдела программного обеспечения

Обязанности: Обеспечение технической поддержки сотрудников с фиксацией действий через систему обработки обращений, в рамках своей зоны ответственности. Осуществлять регистрацию сотрудников в корпоративных системах, создавать учетные записи, пароли и назначать права доступа к корпоративным системам. Проводить диагностику и устранение неисправностей оборудования и программного обеспечения. Консультировать пользователей по вопросам использования внутрикорпоративного программного обеспечения и ресурсов внутри локальной сети, а также разрабатывать инструкции для пользователей. Проводить мониторинг и контроль корпоративной сети, включая обеспечение безопасности межсетевого взаимодействия, в соответствии с ехническими возможностями и ограничениями корпоративной инфраструктуры. Взаимодействовать с техническим персоналом для восстановления работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования. Обеспечивать своевременное резервное копирование и резервирование данных в профилях пользователей на рабочих станциях и серверах, в соответствии с доступными техническими возможностями. Контролировать учетные записи различных систем и пользователей, включая создание, блокировку, разблокировку и сброс паролей, назначение срока действия. Контролировать использование сетевых ресурсов, включая назначение и отзыв прав доступа к корпоративным ресурсам. Осуществлять контроль над монтажом, настройкой и ремонтом оборудования специалистами сторонних организаций. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование Знание клиентских операционных систем семейства Windows, Linux; серверные операционные системы семейства Windows, Linux; базовые навыки модульного ремонта ПК, ноутбуков, оргтехники. Базовые навыки модульного ремонта ПК и оргтехники. Условия: Работа в АО "Ленэнергоспецремонт" (ДЗО ПАО "Россети Ленэнерго"); Офис располагается на Рижском проспекте дом 41 кор.2; График работы - 5/2 с 8.30 до 17.15 , пт. до 16.00; Разъездной характер работы по объектам; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией, другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака, рождения ребенка Поощрение к праздничным датам ( 23 февраля 8 марта) Ежегодная индексация заработной платы; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения.