Обязанности:
Привет! Мы - компания Aéza, молодой и динамично развивающийся международный хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются десятки тысяч клиентов по всему миру. Наша компания активно растет, и сейчас мы ищем целеустремленного опытного QA инженера, который присоединится к нашей команде тестирования. Что от тебя ждем: Опыт работы Middle QA инженером от 1 года; Тестирование веб-приложений и API; Навыки работы с тестовыми инструментами (Postman, JMeter, Selenium, TestRail и др.); Умение читать и анализировать техдокументацию на русском и английском; Знание OpenAPI (swagger) и REST API; В сопроводительном письме напиши «loveaeza»; Умение находить компромиссы и работать в команде. Будет плюсом: Знание Agile методологий (Kanban или Scrum); Навыки работы в task-трекинговых системах (Jira, YouTrack, Redmine); Имеете опыт проведения нагрузочного тестирования; Опыт работы с системами контроля версий (Git); Опыт работы с базами данных и написание SQL-запросов; Понимание основных принципов автоматизации тестирования; Умение понимать и анализировать лог файлы приложений. Твои основные задачи: Функциональное, регрессионное, интеграционное и нагрузочное тестирование; Разработка и тестирование API для проверки взаимодействия компонентов ПО; Создание и поддержка тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, отчеты); Тестирование продуктов компании; Оценка и планирование объема тестовых работ; Поддержка и улучшение тестовых процессов; Взаимодействие с разработчиками для повышения качества; Автоматизация и разработка скриптов для автоматических тестов; Анализ, отслеживание и исправления дефектов; Тестирование безопасности; Тестирование совместимости на разных платформах и браузерах; Разработка и выполнение нетривиальных сценариев тестирования. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство после 3 месяцев работы; Полностью удаленная работа, с возможностью посещать офис в Санкт-Петербурге или работать из любой точки мира; По-настоящему гибкий график работы; Молодой коллектив профессионалов (средний возраст команды 22-25 лет); Обучение в рамках компании, возможность поднять свой грейд и получить опыт работы в международном проекте. Развитие и посещение курсов по повышению квалификации за наш счёт. Доступ к консультациям с психологом (онлайн); Система премирования: «Лучший сотрудник отдела» (1 раз в месяц); Работа в дружной команде профессионалов, поддержка менторов и наставников; Регулярные ревью, добровольное участие в мероприятиях компании и в стримах. *Заработная плата обсуждается на собеседовании Откликайся, и вместе мы изменим рынок хостинг-услуг!Похожие вакансии