Руководитель направления ИТ-проектов (ID:01_127)

Обязанности: Сбор, организация согласования и утверждения функциональных требований проектов; Проведение маркетинговых исследований рынка услуг и решений; Подготовка комплекта документов для проведения конкурсной процедуры Контроль хода реализации проектов по критериям: срок, качество; Участие в приемке выполненных работ по проекту; Участие в подготовке комплекта документов о вводе в эксплуатацию реализованного проекта; Подготовка предложения по дальнейшему сопровождению результатов проекта; Формирование предложений для плана закупок (ПЗ), инвестиционной программы (ИП) и бизнес-плана (БП) Общества для нужд реализации проекта; Участие в совещаниях по обсуждению хода реализации, проблем и планов по проектам; Коммуникация с функциональными заказчиками и командой разработчиков; Реализация принципов системы внутреннего контроля и управления рисками, определенными в политике внутреннего контроля и политике управления рисками Общества; Исполнение контрольных процедур и мероприятий по управлению рисками, установленных регламентирующими и организационно-распорядительными документами Общества. Требования: Высшее техническое образование; Опыт на аналогичных должностях от 5 лет; Опыт работы в области ИТ, участие в разворачивании любых ИС в инфраструктуре организации – будет являться преимуществом; Знание законодательных актов, положений, инструкций, других руководящих и нормативных документов в области информационных технологий; Знание основных стадий разработки автоматизированных информационных систем; Знание принципов проектного управления и основных стадий жизненного цикла проекта Знание технического английского будет являться преимуществом; Наличие сертификатов по прохождению обучения продуктам 1С будет преимуществом; Личные качества: ответственность, усидчивость, обучаемость, самостоятельность, внимательность, скрупулезность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ-СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".