Обязанности: Ведение штатного расписания, штатного замещения, внесение изменений, расчет нормативной численности (численность предприятия более 2000 человек); Проверка и согласование графиков и табелей рабочего времени, в том числе работников с суммированным учетом рабочего времени; Нормирование учета рабочего времени; Расчет доплат работникам; Консультирование работников по вопросам оплаты труда и компенсаций; Формирование отчетности по фонду оплаты труда, среднесписочной численности, штатной численности, статистики по форме П-4; Подготовка приказов по режиму работы в Обществе, разработка графиков работы на основе установленного производственного календаря (в т.ч. неполный рабочий день и неполная ставка); Осуществление фотографии рабочего дня по заявкам руководителей подразделений; Проверка соответствия первичной документации нормам ТК РФ и Положению по оплате труда для оформления приказов по сверхурочной работе, работе в выходные дни; Отдельные экономические аналитические расчеты по заработной плате и численности работников по запросу руководства; Автоматизация и обработка больших массивов данных на базе 1С: ERP, 1C: УПП, 1С: Документооборот, ЗУП, Microsoft Visio. Требования: Высшее экономическое/бухгалтерское образование; Аналогичный опыт работы специалистом/инженером по труду и заработной плате в крупных производственных компаниях от 3 лет; Уверенные знания структуры ФОТ, принципов ведения штатного расписания, составления графиков работы сменного персонала с учетом требований ТК, основ кадрового делопроизводства, основ расчета заработной платы, нормирования труда, формы и системы заработной платы и материального стимулирования, трудового законодательства; Опыт прохождения проверок ГИТ будет Вашим преимуществом; Высокие аналитические способности и работа с большим объемом информации; Знание Excel на хорошем уровне (сложные формулы, сводные таблицы). Условия: Работа в крупной стабильной организации; Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет; Достойный уровень оплаты труда; Режим работы 5/2 с 9 до 17:45, в пятницу до 16:45; Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного работника).
Похожие вакансии
Главный специалист отдела организации и оплаты труда
Договорная
Санкт-Петербург
ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы
До 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Газпром газомоторное топливо
Главный специалист отдела оплаты труда и организационного проектирования
От 100 000 до 108 000 руб.
Санкт-Петербург
ГСП-СЕРВИС
Ведущий специалист по организации и оплате труда
От 75 000 руб.
Санкт-Петербург
СПб ГКУ Организатор перевозок
Ведущий специалист по организации и нормированию труда
От 90 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург
АГСК