Обязанности:
Компания "СТМ" - российская аккредитованная ИТ-компания, ведущий разработчик специализированного программного обеспечения для железнодорожных перевозок, таможенного оформления и информационного обеспечения внешнеэкономической деятельности ищет в свою команду Менеджера службы персонала. Задачи должности: подбор и адаптация персонала (в основной массе – разработчики, аналитики, техподдержка) - не менее 50% рабочего времени; разработка и реализация мероприятий по укреплению HR-бренда; поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Наши ожидания от успешного кандидата: оконченное высшее образование (дневное отделение, желательно по направлению "Психология" или "Управление персоналом"); опыт работы на должности HR-Generalist / менеджер (специалист) по работе с персоналом / по подбору / по развитию персонала не менее 3 лет; опыт закрытия вакансий от снятия заявки на подбор до проведения оценки прохождения испытательного срока, опыт IT-рекрутмента желателен; опыт работы в других направлениях HR. Предпочтение будет отдано кандидатам, имеющим помимо вышеуказанных навыков: опыт закрытия вакансий редких специалистов, особенно в сфере IT; участие в мероприятиях по развитию и укреплению корпоративной культуры. Личные качества: умение работать в команде; развитые коммуникативные навыки; высокая степень ответственности и самоорганизации; доброжелательность, честность, открытость; инициативность, гибкость; творческий подход к работе. Условия: Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата. Уровень оклада обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. Премирование по результатам работы (ежемесячно после испытательного срока) и по итогам работы компании за год. График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00, работа в офисе. Медицинское обслуживание за счет компании. Компенсация 50% спортивного абонемента. Повышение квалификации за счет компании. Место работы: стильный, просторный, уютный офис в бизнес-центре "Ривер Хаус"