Ведущий инженер отдела технического развития и инноваций

Обязанности: Участие в рабочих комиссиях по приемке в эксплуатацию объектов электрических, построенных в соответствии с инвестиционной программой развития (ИПР) и техническими условиями (ТУ) Общества на технологическое присоединение (ТП) по сети 35-110 кВ; Рассмотрение и согласование со структурными подразделениями СПбВС разработанной проектной и рабочей документации (в т.ч. основных технических решений) на реконструкцию и новое строительство объектов электрической сети в соответствии с утвержденной ИПР Общества, от сторонних организаций; Участие в разработке и планировании ИПР Общества по СПбВС и филиалу ПАО "Россети Ленэнерго" "ДСО" в зоне ответственности СПбВС, в т.ч. проектно-изыскательных работ, а также подготовка обосновывающих материалов для включения объектов в ИПР; Разработка и согласование совместно со структурными подразделениями СПбВС технических заданий на разработку проектной документации по реконструкции, модернизации и новому строительству электрических сетей в соответствии с утвержденной ИПР. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работ на аналогичных должностях будет являться преимуществом; Уверенный пользователь ПК; Владение Автокад или Компас; Усидчивость, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Место работы: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51 корпус 3.