Главный специалист отдела системно-технической инфраструктуры

Обязанности: 1. Обслуживание и поддержание в рабочем состоянии парка серверов предприятия. 2. Поддержка, обслуживание и администрирование системно-технической ИТ-инфраструктуры, серверных операционных систем, систем виртуализации, сетевых сервисов. 3. Участие в написании инструкций и технической документации. 4. Обработка обращений пользователей. Постановка задач другим уровням техподдержки. 5. Взаимодействие с контрагентами по вопросам приобретения и обслуживания оборудования и ПО, организации работ. 6. Планирование организации, модернизации и расширения ИТ-инфраструктуры предприятия, в том числе с учетом филиалов. Подготовка и согласование проектов внедрения и модернизации инфраструктурных ИТ-решений. 7. Участие в работах по имортозамещению в части серверного оборудования и серверного ПО. 8. Бюджетирование, планирование, контроль затрат, организация приобретения серверного оборудования и программного обеспечения. 9. Постановка задач, контроль выполнения Требования: 1. Высшее (техническое) образование. 2. Высокий уровень ответственности. 3. Опыт работы в ИТ от 3 лет. 4. Уверенные знания в области принципов и технологий построения центров обработки данных, кластерных систем. 5. Опыт работы с серверным оборудованием HPE, Lenovo, Kraftway (желательно), СХД класса SAN (обязательно). 6. Знание и опыт работы с серверными операционными системами Windows Server, Linux (RHEL, CentOS, РЕД ОС). 7. Знание и опыт работы с сервисами MS AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS, MS Exchange, RDS, postfix, bind, samba, cups, системами резервного копирования. Умение развертывать сервисы с нуля. 8. Знание и опыт работы с системами виртуализации Vmware, QEMU-KVM, oVirt. 9. Уверенные знания в области работы сетей передачи данных. Будет плюсом:- навыки автоматизации рутинных задач;- опыт работы с СУБД;- опыт работы с системами мониторинга (Zabbix);- опыт работы с отечественным серверным ПО;- знание одной из следующих отечественных систем виртуализации: Zvirt, РЕД Виртуализация, Альт Виртуализация, Р-Виртуализация. Условия: Для сотрудников Авиапредприятия действует расширенный социальный пакет, система премирования, добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, курсы повышения квалификации, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней. Планируемая релокация в аэропорт Левашово в 2025 году.