Ищем лидера в мире рекрутмента! В крупный холдинг, занимающийся производством и предоставлением услуг, требуется руководитель направления подбора персонала. Если вы владеете современными технологиями и способны выстроить эффективные бизнес-процессы в подборе, то мы ждем именно вас! Обязанности: Разработка и внедрение стратегий подбора персонала, соответствующих современным тенденциям и потребностям компании. Управление командой рекрутеров, координация их работы и развитие профессиональных навыков. Оптимизация и автоматизация процессов подбора персонала с использованием современных технологий. Взаимодействие с руководителями других департаментов для определения потребностей в кадрах. Анализ рынка труда и адаптация стратегий подбора в соответствии с его изменениями. Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 до 6 лет. Знание современных технологий и инструментов рекрутмента. Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы. Лидерские качества и опыт управления командой. Аналитические способности и умение работать с большими объемами информации. Условия и преимущества: Работа в стабильной и развивающейся компании. Возможности для профессионального роста и развития. Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. Дружный и профессиональный коллектив. О компании: Наш холдинг объединяет передовые предприятия в сфере производства и услуг. Мы ценим инновации, профессионализм и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая движет прогресс! Уровень вознаграждения обсуждается.
Похожие вакансии
Руководитель направления подбора персонала / Senior recruiter
Договорная
Санкт-Петербург
FINNTRAIL (ООО Финэкип)