Главный специалист отдела кадрового администрирования и развития персонала

Обязанности: Осуществлять работу по ведению кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства; вести учет военнообязанных по военно-учетному столу, составлять отчеты в районный военкомат; организовывать работу в Обществе в соответствии с действующим законодательством по квотированию рабочих мест для трудоустройств инвалидов; сбор, консолидация, проверка отчетов и анализ выполнения планов по освоению бюджета по статьям; участие в реализации мероприятий по внедрению и применению профессиональных стандартов в Обществе и ДО, составление отчетности; осуществлять своевременное оформление служебных командировок работникам Общества; взаимодействие с центрами занятости населения для подбора персонала в счет установленный квоты, отчетность; организация работы с кадровым резервом; подготовка проектов организационно-распорядительных документов по направлению деятельности; подготовка и сдача внутренней и внешней отчетности в установленные сроки. Требования: высшее образование (юридическое, психология, менеджмент управления) или профильная переподготовка по управлению персоналом; опыт работы от 3 лет в аналогичной должности; опыт ведения КДП в полном объеме; опытный пользователь 1С, Microsoft Office, Excel (продвинутый пользователь), Word, Outlook; опыт работы в крупных холдинговых компаниях, в ERP системах. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Оклад + ежеквартальные премии (после испытательного срока); ДМС (стоматология + дети) оформляется после испытательного срока.