Уважаемый соискатель, благодарим за просмотр нашей вакансии. Постараемся рассказать о том, кто мы, кого ищем и почему стоит работать у нас) Мы – компания "КАЙРУС"!!! С 2008 года мы эффективно ведем бизнес в сфере импорта, продажи грузоподъемной техники, производства сопутствующего оборудования для складских операций, сервисного обслуживания. За это время нам удалось сформировать надежный портфель успешных клиентов, среди которых крупнейшие производства, федеральные сети, государственные организации, шоу-бизнес и др. Именно сейчас мы кратно растем, развиваемся, расширяемся! Внедряем инновационные проекты, используем трендовые инструменты автоматизации и развития бизнеса. Наша команда – это крутые профессионалы своего дела. Самое время присоединиться к нам! КАЙРУС СЕГОДНЯ – это «белый» бизнес с «белыми» условиями, это узнаваемый бренд, это компания, входящая 5-ку лидеров России по продаже грузоподъемного оборудования, это работа с крупнейшими клиентами РФ и за границей с использованием наших эксклюзивных инструментов на рынке. Сейчас ищем в нашу дружную команду Маляра по металлу на производство г. Санкт-Петербурга. Обязанности: Покраска «ППЭ» (передвижных погрузочных эстакад) и различных металлоконструкций (перегрузочные столы, ковши, отвалы для снега, удлинители вил и пр.) краскопультом и аппаратом безвоздушного распыления; Уборка рабочего места, бережное обращение с инвентарем/оборудованием; Внимательное и аккуратное выполнение работ. Требования: Опыт работы маляром на производстве будет преимуществом, но не является обязательным; Аккуратность, внимательность, исполнительность; Ответственность за качество изготовленных изделий. Мы предлагаем: Адрес производства: Московское шоссе, д. 161, к. 9, своя парковка; График работы: 5/2, с 7-45 до 15-45 часов, СБ и ВС – выходные; Официальное оформляем в штат с первого дня, предоставляем все гарантии и льготы согласно ТК РФ, стабильные официальные выплаты 3 раза в месяц, строго без задержек; Заработная плата: от 90000 на руки; Полис ДМС (расширенная программа с стоматологией, телемедициной, программой психологической поддержки и пр.); Заботу о комфортных условиях труда (новый просторный цех, душевые, раздевалка, кухня, спецодежда); Социальную поддержку (подарки детям, материальная помощь в жизненных ситуациях); Дружный коллектив, экологичная корпоративная среда, оборудованное комфортное рабочее место с современной техникой, корпоративные мероприятия.