Компания: Дочерняя компания концерна «Титан-2».Объекты: Строительство АЭС в Турции и России. Мы ищем специалистов для работы на масштабных строительных проектах в сфере атомной энергетики в России и Турции. Если вы хотите принимать участие в реализации международных и национальных проектов, работать в стабильной и развивающейся компании, приглашаем вас к нам! Обязанности: Полное геодезическое сопровождение объектов (разбивочные работы, составление исполнительной геодезической документации). Проведение полевых геодезических работ: разбивка, съемка, проведение геодезических комиссий. Изготовление и защита исполнительных съемок (ИС) у генподрядчика/заказчика. Разработка и проверка геометрических форм и размеров конструкций, контроль геометрических размеров в проектной документации. Выполнение съемок по завершению строительно-монтажных работ зданий и сооружений, сдача документации заказчику. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы по геодезии от 3 лет, предпочтительно на строительстве промышленных объектов. Опыт работы на строительстве АЭС или крупных инфраструктурных объектов будет преимуществом. Уверенное владение программами Civil 3D, AutoCAD, nanoCAD. Знание нормативной документации (ГОСТ, СП, ВСН). Готовность к релокации для работы в Турции и на других объектах концерна. Условия: Место работы - Объекты на территории РФ. Официальное трудоустройство с бессрочным договором. Компенсация жилья. Бесплатные обеды на территории строительной площадки. Участие в программах повышения квалификации и профессионального роста. Заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании). Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году. Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»). Заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании). График работы: 5/2. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году. Служебная развозка. Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки. Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей. Визовая поддержка - за счет работодателя. Школа и детский сад для детей сотрудников. Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год. Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи. Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%. Участие в программах повышения квалификации и профессионального роста.
Похожие вакансии