Требования: Опыт работы в сфере HR от 1 года; Желателен управленческий стаж от 1 года; Общий стаж работы не менее 3 лет; Навыки подготовки презентационных материалов и публичных выступлений Обязанности: Курирование и поддержка бизнес подразделения по HR-функциям; Помощь в разработке, запуске и адаптации HR-процессов; Внедрение HR-практик по направлениям: рекрутмент, адаптация сотрудников, обучение и развитие команд, работа с вовлеченностью, развитие HR-бренда; Участие в процессе подбора персонала; Работа с результатами опросов, подготовка отчетов; Подготовка аналитики, мониторинг дохода на рынке и сбор информации о персонале для руководителя курируемого отдела; Работа с мотивацией, оплатой труда, премиями, эффективностью сотрудников и корпоративными льготами в курируемом подразделении; Реализация HR-проектов и бизнес-инициатив. Условия работы: официальное трудоустройство; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; адаптация, ввод в должность и дальнейшее курирование по рабочим вопросам опытным бизнес-партнером по персоналу; график работы: 5/2 09.00 - 18.00; место работы: Пискаревский проспект 150к2; ДМС через 3 мес., (стоматология через год работы); крутые корпоративы; подарки для сотрудников и их детей; вакансия открыта в дочерней компании ООО "Силта".
Похожие вакансии
От 50 000 до 210 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Академическая
Вахэлп
Территориальный бизнес-партнер
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Академическая
Retail Personal
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Академическая
Инклюзивные мастерские Простые вещи