Обязанности:
Кто мы: Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем и создаем новые подходы к информационной безопасности. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный сервис вместе с нами. Чем предстоит заниматься: Выполнять письменные и устные указания непосредственного и вышестоящего руководителя; Создавать программные модули и инфраструктурный код для реализации нового функционала Корпоративного облака апробаций (КОА); Выполнять прототипирование, проверку гипотез и тестирование в рамках разработки нового и доработанного функционала Корпоративного облака апробаций (КОА); Развивать и дорабатывать системы виртуализации и контейнеризации в Корпоративное облака апробаций (КОА); Дорабатывать и улучшать функционал инструмента мониторинга и представления жизненного цикла инфраструктурных решений в периметре компании; Развивать и адаптировать систему инфраструктурного биллинга Корпоративного облака апробаций (КОА) в соответствии с операторской моделью; Внедрять и развивать технологии искусственного интеллекта в рамках продукта Корпоративного облака апробаций (КОА); Автоматизировать рутинные/повторяющиеся операции; Участвовать в разработке и принятии технологических решений в команде с учетом стандартов и практик; Участвовать в выявлении и решении сложных технических проблем; Участвовать в создании проектной документации, инструкций по установке, настройке и эксплуатации нового, доработанного функционала Корпоративного облака апробаций (КОА), функционала инструмента мониторинга и представления жизненного цикла инфраструктурных решений в периметре компании и другого функционала в рамках зоны ответственности. Мы ожидаем, что ты обладаешь: Четкое понимание принципов работы современной IT-инфраструктуры предприятия; Знание скриптовых языков программирования; Знание систем управления исходным кодом (git - подобных); Знание систем виртуализации/контейнеризации (KVM-based, k8s); Знание средств автоматизации настройки и управления инфраструктурными сервисами (ansible/terraform и т. д.); Понимание принципов IaC; Понимание принципов работы приложений с клиент-серверной архитектурой; Понимание принципов работы менеджеров очередей (amq); Понимание принципов DevOps, общий широкий IT-кругозор понимание трендов развития современных информационных технологий. Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits; Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee; Работу в аккредитованной ИТ компании. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен; Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Фрунзенская
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
От 250 000 до 300 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Фрунзенская
JFoRecruitment