Обязанности: Управление и настойка систем фрод-мониторинга Контроль эффективности работы систем Разработка и оптимизация процесса мониторинга по платежным картам, СБП и ДБО, в том числе формирование предложений и внедрение/модернизация методов выявления мошенничества Анализ банковских действующих и новых бизнес-процессов, технологий и услуг для внедрения правил выявления мошенничества и процессов противодействия мошенничеству Комплексный анализ документов платежных систем и Регулятора в части обеспечения безопасности платежных услуг и принятие необходимых мер в целях исполнения требований по противодействию мошенническим операциям Внедрение новых антифрод-систем Внедрение антифрод-системы для Цифрового рубля Требования: Профильное образование: высшее / неоконченное высшее / среднее специальное; Опыт работы по направлению деятельности в кредитной организации от года. Условия: Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений Сильная команда профессионалов Возможности для профессионального и карьерного развития Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.)
Руководитель отдела развития продаж / Начальник отдела продаж
От 150 000 руб.
Санкт-Петербург
Молния-СПб
Ведущий специалист отдела развития Производственной системы "Росатома" (ПСР)
До 130 000 руб.
Санкт-Петербург
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова