Операционный менеджер

Наш департамент ИТ-аутсорсинга стал компанией MONS. Оставаясь частью платформы «КОРУС Консалтинг», команда создает и модернизирует ИТ- и инженерную инфраструктуру, улучшает ИТ-процессы, отвечает за информационную безопасность и техническую поддержку решений. Сейчас команде требуется усиление, и мы в поисках Операционного менеджера (Бизнес-ассистента Генерального директора). Обязанности: Управление операционными процессами и их оптимизация. Сбор и анализ данных о ключевых показателях деятельности компании. Подготовка сводных отчетов и аналитических материалов для Генерального директора. Контроль выполнения планов и бюджетов, идентификация проблемных ситуаций и предложение решений. Участие в разработке стратегии развития компании на основе анализа данных. Координация взаимодействия между подразделениями Компании. Описание и регламентирование новых административно-организационных процессов внутри компании. Предложение и внедрение улучшений в бизнес-процессы компании, изучение новых технологий. Автоматизация бизнес-процессов: координация внедрения систем автоматизации бизнес-процессов для повышения скорости и снижения затрат. Аналитика: использование аналитических инструментов и решений для оценки эффективности процессов и принятия решений. Контроль за соблюдением нормативных требований подразделениями компании. Требования: Управление проектами: способность организовывать и контролировать сроки, бюджет и качество проектов. Понимание основных этапов ведения ИТ- проекта. Умение разрабатывать и управлять бюджетом, контролировать расходы и прогнозировать прибыль. Знание финансовых и бухгалтерских принципов, включая P&L (Profit and Loss), ROI (Return on Investment) и Cash Flow. Умение анализировать финансовые отчеты и принимать решения на основе данных. Аналитика данных: навыки работы с Business Intelligence инструментами, такими как Power BI/Tableau/Google Data Studio. Способность интерпретировать данные и предоставлять рекомендации для оптимизации процессов. Знание основ договорного права и договорных отношений с клиентами и поставщиками. Умение делегировать задачи, принимать решения и отвечать за результаты. Коммуникабельность (умение четко и эффективно общаться как внутри команды, так и с внешними партнерами, клиентами и инвесторами). Умение принимать решения в условиях неопределенности. Умение быстро адаптироваться к изменениям и инициировать изменения внутри компании. Способность видеть общую картину и понимать долгосрочные цели компании. Способность эффективно расставлять приоритеты и управлять своим временем. Опыт работы с несколькими проектами одновременно и принятие решений в условиях ограниченного времени. Способность генерировать новые идеи, искать нестандартные решения для текущих задач. Условия: Официальное оформление в штат компании. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально. Гибкое начало рабочего дня, работа в новом и современном офисе у м. Старая деревня. Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах. Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой. Корпоративный университет, менторство и развитие. Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах. Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!