Обязанности:
Bnovo – ведущий российский разработчик IT-решений для гостиничного бизнеса, c 2024 года входим в группу компаний Smartway. Аккредитованный партнер Минцифры и резидент «Сколково». Работаем на рынке с 2012 года и создаем современное ПО для управления и увеличения дохода отельеров. Наши клиенты сегодня – это более 16 000 объектов размещения (отели, апартаменты, санатории, глэмпинги, базы отдыха). Мы гордимся нашим продуктом – система управления Bnovo включает Channel Manager, Модуль бронирования, PMS систему автоматизации бизнес-процессов отеля, Revenue Management System и интеграции со сторонними сервисами. В связи с масштабированием компании, открываем позицию IT-рекрутера. Чем предстоит заниматься: Подбирать специалистов разного уровня в сфере IT (организация интервью, оценка кандидатов, подготовка и презентация job-офферов, взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора); Участвовать в адаптации новых сотрудников; Формировать и вести базу потенциальных кандидатов (кадровый резерв); Участие в планировании и разработке других HR проектов и активностях. Ждем от тебя: Опыт подбора IT специалистов от 1-го года; Опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (hh, Хабр, Telegram-каналы и др.); Хорошие организационные навыки, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность и позитивное мышление; Умение работать с большим объемом информации Мы готовы предложить: Не только работа в успешной IT компании, а молодая и драйвовая команда единомышленников, влюбленная в общее дело; Поддержка опытного наставника и возможности для развития; Комфортный офис (пешая доступность от метро); Оформление в соответствии с ТК РФ; Статус аккредитованной IT-компании; Выходной в День Рождения; Заботу о твоем здоровье: полис ДМС.Похожие вакансии