Обязанности:
Versus.legal - лидер на рынке юридических услуг. Наша компания реализовывает комплексные проекты доверителей по всему миру, а клиентами являются многонациональные корпорации и HNWI’s. Почему открыта вакансия? Мы в поиске Директора по маркетингу (Chief Marketing Officer), который усилит нашу команду и будет отвечать за маркетинговое развитие нашего международного бренда. Что предстоит делать? Если совсем коротко – развивать функцию маркетинга, как полностью прозрачное, управляемое на основе показателей и ориентированное на бизнес подразделение. Управлять командой из более 10 человек: продуктовые маркетологи, SMM-специалисты, штатные дизайнеры, арт-директор. Обучение и развитие сотрудников, найм топовых специалистов с рынка, точечный хантинг. Операционный менеджмент: маркетинговое планирование, управление командами, анализ плана/факта, разбор отклонений. Поиск, выстраивание и масштабирование новых воронок с фокусом на контент-маркетинг и креативным подходом (фокус на страны MENA). Контроль исполнения маркетинговых планов (месяц/квартал/год), включая PR, digital-стратегии, ивенты и публикации в профильных изданиях. Построение глубокой маркетинговой аналитики: PL, когортный анализ, раскладывание планов по срезам и факторам, контроль сходимости. Кто наш идеальный кандидат? Обладает доказанным опытом работы в маркетинге от 6 лет, на позиции CMO не менее одного года; Приветствуется опыт работы в профессиональных услугах (юридические, консалтинговые фирмы, коммуникационные агентства) либо понимание специфики B2B-маркетинга. Уверенные знания современных digital-инструментов в маркетинге. Личные качества: Развитые аналитические способности и системное мышление. Креативность в сочетании со строгой дисциплиной в управлении проектами. Отличное знание английского языка (не ниже уровня Upper-Intermediate). Что мы готовы предложить? Релокация в ОАЭ (Дубай) за счет компании; Работа в международной команде единомышленников (молодая команда, средний возраст 30-35 лет). Официальное оформление с первого рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад + квартальные бонусы). Работа напрямую с фаундерами компании. И еще: Корпоративные плюшки: английский язык, психолог, спорт и многое другое; Обучение и мотивация: отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогаем составить персональный план развития.Похожие вакансии