Заместитель директора по воспитательной работе

Обязанности: Обязанности: Добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; · соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; · соблюдает трудовую дисциплину; · выполняет установленные нормы труда; · соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; · организует текущее и перспективное планирование деятельности ОО; · координирует работу педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ОО; · обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий; · осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, воспитанников, работой кружков, обеспечением уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям; · координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики; · организует просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих); · оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; · организует методическую, культурно-массовую работу; · обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации; · оказывает помощь обучающимся, воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий; · осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, воспитанников в кружках; · участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства; · вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ОО; · принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников ОО; · обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций; · координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений ТРЕБОВАНИЯ: На должность заместителя руководителя по ВР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет. Условия: Образование: Высшее Наличие медкнижки