Обязанности:
ООО «НЭК ТЕХ» — инновационная компания, специализирующаяся на разработке средств измерений, коммуникационного оборудования IoT. Создаем собственную компонентную базу и высоконагруженные телекоммуникационные решения. В активе компании проекты для РАО ЕЭС, Петроэлектросбыт, Ленэнерго, Мосэнергосбыт, МОЭСК и других. В каждом из них в режиме 24х7 обрабатываются показания с более чем 900 тыс. устройств. Особенность нашей разработки - собственная предметная область и структура реализации проектов. ООО «НЭК ТЕХ» включен в реестр организаций, осуществляющих деятельность в сфере радиоэлектронной промышленности, а также включен в реестр IT-компаний Минцифры. Наша команда – это важнейшая составляющая успеха! Ваши задачи: Подбор персонала (в основном IT-специалисты), полный цикл рекрутинга: от формирования портрета кандидата до курирования нового сотрудника при выходе на работу (проведение периодических встреч, оценка промежуточных результатов испытательного срока, подведение итогов); Работа с HR брендом компании (развитие профиля компании на площадках по подбору персонала); Улучшение, анализ показателей найма, адаптации, при необходимости изменения HR процессов; Помощь в построении HR BP процессов. Мы ожидаем: Опыт работы в HR от 3 лет; Знание специфики рынка IT, в целом отрасли и терминологии; Успешный опыт подбора IT-специалистов от года, будет плюсом опыт работы HR-менеджером в единственном лице; Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми, выстраивать доброжелательные и конструктивные отношения; Инициативность, высокая работоспособность; Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты; Готовность к интенсивной работе, ориентация на результат. Мы предлагаем: Гибридный график работы (2-3 раза в неделю); Гибкое начало дня с 09:00 - 11:00, пятидневная рабочая неделя; Офис в пешей доступности от метро метро Площадь Мужества; Конкурентная заработная плата; ДМС после испытательного срока; Оформление по ТК РФ. Ждём Вас в нашем дружном коллективе!Похожие вакансии