НПК “Приматек” - ведущий производитель индустриальных и декоративных лакокрасочных материалов в России. Компания работает на рынке индустриальных покрытий с 1998 года и является лидером по объемам производства и продаж. В ассортименте компании есть целый ряд инновационных ЛКМ участвующих в программе "импортозамещения" на рынке России. Несколько заметных проектов компании: университет Иннополис Казань 2012, МФК "Атлантик-Сити" Санкт-Петербург 2008, стадион "Самара-Арена", 2018, строительство объектов морского порта в районе пос. Саббетта Ямал 2019, строительство зимовочного комплекса на российской станции "Восток" Антарктика 1253 км от Южного полюса 2017-2019. Компания навела порядок в стратегии и продажах и теперь готова к технической модернизации и улучшении качества производства, в связи с этим мы в поисках Директора по производству. Обязанности: планирование и бюджетирование деятельности производства; разработка и реализация кадровой политики (оргструктура, профили компетенций, система оплаты труда); реализация инфраструктурных проектов по развитию и модернизации производств; выполнение KPI по выполнению планов выпуска готовой продукции, производительности труда, себестоимости ГП; ответственность за безопасность на производстве, соблюдения стандартов менеджмента качества на производстве, культуру, чистоту и порядок на производствах; разработка и реализация оперативных антикризисных мер в случае необходимости 24/7. Требования: опыт в качестве руководителя первого уровня на производстве численностью от 500 человек от 5 лет; знания по следующим блокам: Бюджетирование, Кадровая политика и мотивация производственного персонала, Оргструктура производства; высокие инженерные знания: техническая документация, проектирование производства, технология и оборудование производств с высокой культурой и требованиями к качеству; знания в области методологии организации производства: Kanban, Lean, 5S; уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы - пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; размер заработной платы и схема мотивации оговаривается на собеседовании; компенсация расходов на связь; возможность профессионального и карьерного роста.