Обязанности:
Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения по аутентификации и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов. КОГО МЫ ИЩЕМ Мы ищем опытного инженера в группу исследований и разработки. Идеальным кандидатом будет специалист, поработавший с разными технологиями и писавший на нескольких языках, являющийся в то же время экспертом хотя бы в одном из них. Большим преимуществом будет опыт работы в области информационной безопасности и исследовательской работе. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Работать над исследовательскими проектами в области безопасности айдентити. ЧТО НЕОБХОДИМО УМЕТЬ И ЗНАТЬ Иметь базовые знания в таких областях, как классические структуры данных, алгоритмы, сетевое взаимодействие, архитектура ОС, администрирование ОС; Быть знакомым с практиками проектирования архитектуры ПО, концепцией чистый код и принципами SOLID; Знать один или несколько языков программирования — С++, Python, C#, Java. Иметь желание изучать другие языки, а также возможность выбрать наиболее подходящий под задачу язык; Уметь грамотно излагать свои мысли; Иметь инженерное и аналитическое мышление, обладать широким техническим кругозором; Быть способным работать в условиях неопределенности, быть инициативным и увлеченным областью разработки ПО; Уметь оценивать предложенные решения по различным критериям. БУДЕТ ПЛЮСОМ Опыт работы в области ИБ и исследовательской работе; Знакомство с контейнеризацией; Умение пользоваться анализаторами сетевого трафика; Опыт реверс-инжиниринга, отладки программного кода; Опыт в ML. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Работу в одном из наших офисов (в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде) или удаленную работу, гибкий график; Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях; Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании); Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей; Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.