Обязанности:
Активно развивающаяся компания, занимающаяся производством и продажами В2В, ищет Директора по персоналу для решения следующих задач: Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с советом директоров. Управление процессами найма, адаптации, обучения, оценки и развития персонала, управление кадровым резервом. Создание и поддержание корпоративной культуры. Управление компенсациями и льготами. Взаимодействие с менеджментом компании по стратегическим HR-вопросам. Организационная диагностика, внутренний HR консалтинг. Ключевые требования к кандидату: Опыт работы на руководящих должностях в HR не менее 5 лет. Знание лучших практик HR, трудового законодательства и тенденций на рынке труда. Умение управлять изменениями в компании и внедрять стратегические решения. Опыт работы с советом директоров и реализация стратегических HR-проектов; Владение инструментами объективной оценки: тесты способностей SHL, интервью по компетенциям, ассессмент центр, оценка 360 градусов. Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии или бизнес-администрирования. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. График: с 08:00-10:00 до 17:00-19:00. Корпоративная мобильная связь. ДМС. Периодические командировки по РФ. Комфортный офис.Похожие вакансии