Обязанности:
Опыт наших лидеров и команды начался в 2009 году и продолжает идти в ногу со временем. Сегодня «Тренд Новостройки» — это первое цифровое агентство недвижимости для клиента и экосистема для брокеров в России. С нами сотрудничают более 400 брокеров и успешно работают на рынках Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска. Чем отличаемся от других? IT-инструментами - ведь мы первое цифровое :) У нас есть собственная платформа для взаимодействия агента и клиента. Современным подходом в менеджменте. Мы приветствуем инициативы сотрудников и поощряем гибкость во взаимодействии с бизнесом. Чем предстоит заниматься: Подбор сотрудников в бэк-офис грейдов line, middle и top в регионах - Петербург, Москва, Новосибирск Активный поиск подходящих кандидатов на открытых источниках (мы готовы искать таланты под каждым камнем :) Оценка кандидатов на собеседованиях Выстраивание партнёрских отношений с нанимающими менеджерами и кросс-функциональное взаимодействие внутри HR команды Продвижение бренда работодателя и создание позитивного имиджа компании (Тренд Новостройки - это команда единомышленников, меняющих классическое представление об агентстве недвижимости и мы хотим рассказать об этом миру) Ведение отчетности о проделанной работе (мы работаем в Bitrix и Power BI и очень любим чётко видеть наш результат) Мы подойдем друг другу, если: У тебя есть опыт работы в точечном подборе от 2 лет Имеешь успешный опыт закрытия позиций грейда middle и top (узкопрофильные специалисты, руководители, директора) Тебя не пугают большие объёмы и быстрые темпы (бизнес быстро растёт и нам важно быть на одной волне) Умеешь находить новые решения и работать с альтернативными источниками поиска кандидатов Ты готов быть частью команды и погружаться в дополнительные проекты, помогающие нам стать лидером рынка Что мы предлагаем: Прозрачное и официальное трудоустройство с 1го дня Возможность гибридного графика (наш офис находится в Санкт-Петербурге, ст. м. Петроградская) или полностью удалённой работы ДМС с 7-ого месяца работы в компании Наставничество - на всех этапах тебя будет курировать HR BP и команда Чёткую и понятную систему KPI, позволяющее тебе влиять на свой доход Крутая команда экспертов рынка, готова делиться своей экспертизой и весело проводить время вне работы :) Если у тебя возникли вопросы по позиции или ты очень хочешь быстрее познакомиться, можешь смело писатьПохожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург
САТУРН - строительные материалы