Product Manager Агентской/партнерской программы

Привет! За 15 лет работы мы стали самой крупной компанией в области защиты прав призывников в РФ. Все компании говорят, что они активно растут и развиваются, а мы не говорим, мы делаем. У нас большой департамент маркетинга. Мы генерируем десятки тысяч лидов, плотно работаем с топовыми блогерами и проводим стримы в собственной студии. Сейчас нам нужен сотрудник на проект "Агенты ПризываНет", который будет заниматься развитием и поддержкой продукта. Обязанности: Формирование бизнес-требований; Формирование стратегии и улучшение агентской программы как продукта, включая создание и внедрение новых функциональных возможностей. Контроль сроков исполнения задач совместно с IT-отделом для обеспечения своевременной реализации проектов. Создание и анализ отчетов по основным показателям агентской программы для оценки ее эффективности. Совместная работа с маркетингом над улучшением интерфейса личного кабинета агента, оповещением действующих и будущих агентов. Обеспечение актуальности и функциональности сайта, поддержка его развития. Обработка обратной связи:Проведение интервью с клиентами для улучшения клиентского опыта (агенты, клиенты, менеджеры) и составление Customer Journey Map (CJM). Построение системы метрик, анализ данных для поиска точек роста и узких мест, а также проверка продуктовых гипотез. Приоритизация задач и управление user-story для обеспечения соответствия требованиям рынка и бизнеса. Подготовка и оповещение бизнеса об релизах, включая создание стратегии по их запуску. Разработка бизнес-кейсов и финансовых прогнозов для обоснования новых инициатив. Требования: Опыт от 3х лет в роли Product Manager; Твоим преимуществом будет опыт в агентской программе, партнерской сети; Опыт тесного взаимодействия с командой разработчиков и понимание технических аспектов, цикла разработки продуктов; Навык коммуникации с бизнесом, умение аргументировать; Высокий уровень самостоятельности, ответственность, коммуникабельность; Понимание инструментов digital маркетинга. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Удаленный формат работы; График 5\2, с 10:00- 18:30; Уровень заработной платы готовы обсуждать на финальном этапе;