Обязанности: Договорная, претензионная работа, исковая/судебная деятельность, исполнительное производство; Сопровождение деятельности подразделения строительной компании: подготовка и согласование договоров, включая подрядные работы (проектно-изыскательские и строительно-монтажные, авторский надзор), субподряд, различные виды услуг, страхование, банковские гарантии, поставка; Урегулирование разногласий, согласование дополнительных соглашений и т.д.; Претензионная работа: подготовка претензий к субподрядчикам и поставщикам, составление писем о расторжении договоров, сопровождение процедур расторжения, корректировка писем об устранении недостатков, иная переписка в ходе строительно-монтажных работ; Работа с заказчиками (ГУП), формирование позиций по исполнению договоров, участие в совещаниях, составление писем о приостановке работ, согласование позиций по начислению неустоек, согласование и заключение договоров страхования, отслеживание изменений в банковские гарантии; Представительство в судах; Работа по ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в строительстве от 3-х лет обязателен (предпочтительно линейные объекты); Знание и опыт работы по ФЗ от 05.04.2013 № 44-ФЗ и ФЗ от 18.07.2011 № 223-ФЗ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ! Практический опыт судебного урегулирования споров (общая юрисдикция, арбитражные суды, апелляционной и кассационных инстанциях по гражданским, трудовым спорам.); Уверенные знания материального и процессуального права; Навык и умение составлять договоры с «нуля» различной сложности исходя из поставленных задач; Умение вычитывать документацию; Уверенные знания материального и процессуального права; Готовность работать в режиме многозадачности; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа в крупной, стабильной компании; Комфортный офис и рабочее место с современным оборудованием (БЦ «Марвел» метро Елизаровская ул. Седова); График работы: 5/2: 09:00-18:00; Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата; ДМС после испытательного срока; Годовая премия (по результатам работы); Корпоративный спорт (йога, волейбол); Корпоративные мероприятия и подарки детям.